2026年怒江州医疗卫朝气构引进紧缺卫生专业人才通告
为进一步增强怒江州医疗卫朝气构人才步队扶植，经怒江州群众当局赞成，7家医疗卫朝气构面向天下筹划引进紧缺卫生专业人才19名。现将相关事项通告以下：
一、引进准绳
保持德才兼备，以德为先的用人尺度，严酷根据“地下、对等、合作、择优”准绳，面向社会地下报名，同一测验、所有评定，择优聘请。
二、引进前提及岗位
（一）引进前提
1.具有中华群众共和国国籍，服从宪法和法令；
2.反对中国共产党的带领，政治态度刚强；
3.具有杰出的操行；
4.具有平常实行职责的皮囊前提。春秋在18周岁至38周岁（出身日期在1986年12月1日至2007年12月1日之间）
5.具有岗位要求的学历和专业。
（1）以本迷信历报名的职员应为天下平凡高校同一招生存划本迷信历应往届结业生。
（2）具有岗位要求的专业及学位。所学专业以合适岗位学历前提的学历证书上专业称号为准。
6.具有岗位所需的其他前提要求。
不合适报名前提的景象以下：
1.遭到党纪、政纪处罚限期未满大概正在承受规律检查的职员；遭到刑事惩罚限期未满大概正在承受司法查询拜访还没有作出结论的职员。
2.2021年以来在公事员考录、奇迹单元招聘测验中具有填报虚伪消息、做弊等违游记为的职员。
3.2023年以来被认定为参与怒江州奇迹单元各种招聘测验且已肯定为拟聘请或被聘请职员，但未到岗工作的。
4.引进通告公布之日起仍退职在编的怒江州各级构造、奇迹单元职员。
5.怒江州外构造奇迹单元退职在编职员未经有人事办理权限的部分（单元）赞成报考的。
6.吸毒职员和被依法列为失期结合惩戒工具的职员。
7.法令法例规则不得聘请为奇迹单元工作职员的其他景象。
（二）引进岗位
本次筹划引进19名紧缺卫生专业技能职员。此中：怒江州群众病院6名、怒江州西医病院3名、怒江州疾病防备节制核心4名、怒江州妇幼保健筹划生养办事核心1名、兰坪县5名。详细岗位及前提要求详见《2026年怒江州医疗卫朝气构紧缺专业人才引进筹划岗位表》（附件1）。
三、引历程序
（一）报名
1.报名方法：构造校园招聘举行现场报名；
2.报名工夫：2026年1月7日09:00-17:00；
3.报名地址：昆明医科大学平政校区知行楼102课堂（云南省昆明市五华区平政街39号）。
4.报名要求：
（1）现场报名流员须供给自己身份证、结业证、学位证及岗位所要求的相干证书质料的原件及复印件。还没有获得结业证、学位证的2026年应届结业生在报名时需提交黉舍出具的学籍证实（说明姓名、性别、身份证号、退学工夫、结业工夫、学历、学位、专业称号等消息）、失业保举表、《天下平凡高校结业生失业和谈书》原件,并在报名现场签订答应书。
（2）本迷信历职员除上述报名质料外还须按照岗位本迷信历批不重要的求，供给由省级教诲招生测验机构或结业院校出具的退学时登科批次证实质料，须说明姓名、院校、专业、身份证号、登科批次等消息（在云南省参与高考的考生要求供给在云南省招生测验院微信大众号中开具的批次证实）。
（3）国（境）外结业生在报名时还须供给经教诲部留学办事核心认证的《教诲部国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。《教诲部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业范畴或专业标的目的。
5.报名考核
由各用人单元对报名流员提交的报名质料举行考核挂号，并现场见告报名流员考核成果。报名考核及格的职员方能参与测验。
（二）查核测试
1.查核测试方法：本次引进采纳免口试当面面试（布局化面试）的方法举行，满分为100分。根据引进岗位专业要求次要测试考生所有本质及专业常识。
2.面试工夫、地址
工夫：2026年1月8日
地址：昆明医科大学平政校区知行楼5楼课堂（云南省昆明市五华区平政街39号）。
详细面试工夫及地址由工作职员另行告诉。因没法接洽或未定时达到指定地址参与面试的职员，视为主动保持。
3.开考比例：每一个岗位参加参与面试人数和引进岗位筹划数准绳上不得低于3:1，参加参与面试职员中有硕士研讨生及以上学历职员或有执业医师资历证专业技能职员的岗位可不受开考比例限定。
4.最低及格分数线：面试最低及格分数线规定为60分。若报考者的面试成果达不到60分，视为面试成果分歧格，并撤消聘请资历。统一岗位面试成果呈现并列时，经过构造加试并根据加试成果排名肯定该岗位拟引进职员。
（三）肯定拟引进职员
面试竣工后，各岗位根据面试成果排名以岗位筹划数1:1的比例肯定拟引进职员。用人单元与拟引进职员举行洽商并签定失业和谈。拟引进职员隶属往届结业生的，可在面试工作竣工后对拟引进职员展开观察、体检、公示等工作步伐。拟引进职员隶属2026年应届结业生的，先由用人单元与拟聘请职员签定失业和谈，待结业后再对拟引进职员展开观察、体检、公示等工作步伐。
（四）资历复审及观察
1.资历复审。签定和谈后拟引进职员须在怒江州卫生安康委员会规则的工夫内参与资历复审（资历复审是对考生报名时提交的全部团体消息举行末了核实，出格是对2026届结业的拟引进职员的结业证、学位证等证书原件举行考核确认）。资历复审需提交：身份证、结业证、学位证以及岗位要求的其他相干资历证书原件。
2.观察。观察工作根据《云南省人力资本和社会保证厅关于印发云南费事业单元地下招聘职员观察工作标准的告诉》（云人社发〔2023〕13号）要求展开，由怒江州卫生安康委员会兼顾构造完成。观察采纳考核人事档案（学籍档案）、查询社会名誉记实、同自己面谈、实地观察、信函观察等方法举行，观察内容次要包罗观察工具的思惟政治本质、品德操行、本领本质、生理本质、进修和工作表示、遵纪违法、耿介自律等环境，以及能否具有该当躲避的景象，身心安康情况，与招聘岗位的婚配度等环境。同时核实观察工具能否合适报考岗位的资历前提、供给的报考消息和相干证书质料能否实在精确等环境。还应成立职员入职消息与司法构造守法犯法消息查询同享联念头制。
资历复审或观察分歧格者，不予聘请；填报消息不符或供给虚伪证实质料者，不予聘请。未能定时供给响应证书或质料原件者，不予聘请。
（五）体检
由怒江州卫生安康委员会同一构造拟引进职员到具有响应天分的病院举行体检，体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》履行，体检用度由拟引进职员承当。体检分歧格者，撤消聘请资历。
未在规则工夫参与或完玉成部体检项目标拟引进职员，视为主动保持体检资历。受检人对自己体检成果有贰言，能够在接到体检结论告诉之日起5个工作日内提出复检请求，怒江州卫生安康委员会在收到复检请求10个工作日内同一构造复检。复检只举行一次，体检成果以复检结论为准。
体检时，体检工作职员、医务职员与参与体检的拟引进职员有躲避干系的，应自动请求躲避。在体检进程中对滥竽充数、坦白病史或故弄玄虚的拟引进职员，撤消聘请资历。
（六）公示
观察、体检及格后肯定为拟聘请职员，在怒江州卫生安康委员会当局消息地下专栏（https://www.nujiang.govabc/wsjkwyh/）举行公示，公示期7个工作日。公示期满后，没有反应成绩或反应有成绩但不影响聘请的，操持聘请手续；对反应有影响聘请的成绩并查有实据的，不予聘请；对反应的成绩一时难以查实的，暂缓聘请，待查清后再决议能否聘请。
（七）递补
因以下景象之一招致岗位呈现空白的，能够在本岗位面试及格分数线上的报考职员中根据面试成果从高到低按次递补。
1.愿意保持签定失业意向和谈的；
2.拟引进职员资历复审、体检、观察分歧格，以及愿意保持资历复审、观察、体检的；
3.在公示期内，拟聘请职员保持聘请资历或公示成果影响聘请的。
公示期满后，不再举行递补。
（八）聘请
公示无贰言的拟聘请职员，由怒江州卫生安康委员会按相干规则和步伐操持聘请手续。
四、报酬
本次引进的工作职员，正式聘请后归入奇迹单元体例内办理，报酬根据国度和省、州奇迹单元相干规则履行。
五、规律
（一）严酷根据《奇迹单元人事办理躲避规则》《云南费事业单元地下招聘工作职员措施》等规则实施躲避轨制。
（二）对违背招聘规律的考生和工作职员，按照《奇迹单元地下招聘违纪违规行动处置规则》举行处置。
（三）本次引进工作由怒江州纪委监委派驻怒江州卫生安康委员会纪检监察组举行监仓并自动承受社会各界监仓。（监仓德律风：怒江州纪委监委派驻怒江州卫生安康委员会纪检监察组0886-3622928）
六、紧张提醒
（一）请报考职员认真浏览通告，报考职员在报名时，必需精确、照实地供给自己的消息及接洽方法。资历检查将贯串全部引进进程，对在任何一个环节发觉不合适岗位要求的报考职员，同等撤消聘请资历。因不服从规则或团体忽略形成报考失误所带来的统统结果由报考职员自行承当。
（二）本次测验不指定测验教导用书，也不举行或拜托任何机构展开测验教导培训，请考生进步鉴戒，防止被骗被骗。
（三）考生报名时所填写的接洽德律风必需坚持流通。
七、未尽事件另行通告。
八、本通告由怒江州卫生安康委员会担任表明。
征询德律风：
怒江州卫生安康委员会 0886-3622651
怒江州群众病院 0886-3624007 彭教师 13368868266
怒江州西医病院 0886-3051894 王教师 13508868999
怒江州妇幼保健筹划生养办事核心0886-3051281 杨教师 18288342628
怒江州疾病防备节制核心 0886-3630682和教师 18288235568
兰坪县卫生安康局0886-3211319杨教师15198619790
附件：1.2026年怒江州医疗卫朝气构紧缺专业人才引进筹划岗位表
2.学科专业目次
怒江州卫生安康委员会
2025年12月25日
包括附件
附件1：2026年怒江州医疗卫朝气构紧缺专业人才引进筹划岗位表.xlsx [下载]
附件2：学科专业目次.zip [下载]
根源：https://www.nujiang.govabc/xxgk/568806162/info/2025-274132.html
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